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小比例送配,大填权行情

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发表于 2015-1-7 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
5月份所有个股均已出齐年报,一些有良好送配方案的公司纷纷召开股东大会,准备实施送配方案,一些庄家便着手酝酿除权后的填权行情了。有一类个股特别值得广大投资者关注,那便是在年报中推出小比例送配方案的个股,这类个股除权后往往会有一波相当有力的填权行情。原因如下:

首先,从上市公司角度分析,公司在年报(有时是中报)中推出小比例送配方案的个股,其基本面通常都将有重大的变化,要么业绩会进入高速成长期,要么公司重组进入实质性阶段,要么股权将有重大变化,因此上市公司才会推出送配计划,由于重大题材或业绩的实现仍属于“将来时”,现在上市公司家底仍薄,还不能推出大比例送配方案,那便从“小”送起,先推出小比例送配方案,从而掀起股价腾飞的序幕。尤其是在首次分红中推出小比例送配方案的个股,其后市上升力度更强。
其次,从庄家角度分析,主力经过吸筹后,总需要休整一段时间,根据前一阶段盘面状况及吸筹顺利程度,再配合基本面,重新调整自己的做庄方案。倘若吸筹不足,大势又偏软便利用除权后的贴权行情,充分震仓,吸足筹码后再以“V”型反转展开行情。倘若筹码已经吸足,且整理已很充分,大盘配合,便毫不犹豫在除权后直接展开填权行情,迅速封闭除权缺口,并勇创历史高点。如渝开发(0514)在1999年4月27日10送3除权后,缓慢贴权至9.31元,随后“V”型反转,在大势的配合下一举拉至28元一线,短短2个月升幅高达200%。而青鸟天桥(600657)在98年5月10送2后,一举填权,并展开翻番行情,便属于后一种情况。
最后,从技术角度分析,某股经过大比例送配,除权后缺口巨大,填满权有相当难度,而小比例送配股一般比例不超过10送4,缺口不大,较易填满权。从两市众多公布过小比例送配方案的个股走势看,最短的一周之内,最长的半年之内都将除权缺口封闭。尤其是经过连绵阴跌的个股在底部推出小比例送配方案,一旦除权往往预示着该股即将转势,将进入牛市阶段。如同仁堂(600085)97年6月上市,其后股价一直不振,在低位箱形整理达两年之久,但在99年6月10送2除权后,股价便一飞冲天,展开了大牛行情,再如茂化永业(0861)98年10月上市,从上市初的20元附近反复盘跌半年多,直到99年5月间10转增3除权后,最低探至11.8元才结束漫漫熊途,进入长期牛市循环。雅戈尔(600177)的走势与茂化永业的走势极为类似。
综上所述,广大投资者应大力关注在年报或中报中推出小比例送配方案的个股,再配合以前类似庄股的走势,一旦发现有庄家准备拉升的信号便果断介入,逮住黑马的机会极大。
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